根據公司發(fā)展需要，上饒汽運集團有限公司現決定面向社會公開招聘若干崗位工作人員，誠邀社會各界優(yōu)秀人才加入?，F將有關招聘事項公告如下：
一、招聘方式
面向社會公開招聘，實行網絡報名。
二、招聘崗位人數、主要崗位職責
安全機務員2名，主要崗位職責為貫徹執(zhí)行公司安全機務工作的制度、規(guī)定、操作規(guī)程和技術定額并組織實施等。
三、招聘崗位基本條件
1、年齡在35周歲以下，有從事相關工作經歷者優(yōu)先；
2、學歷、專業(yè)要求：具有全日制本科及以上學歷，交通運輸類、安全工程類專業(yè)、機械電子類等相關專業(yè)；
3、熟悉辦公軟件；
4、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；
5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，工作踏實，認真負責，具備較強的溝通、協調能力。
6、根據公司工作需要，服從在上饒市轄區(qū)內異地委派；
7、有以下情形之一者不得報名：
① 按照回避原則的要求，凡與本系統(tǒng)內企業(yè)領導干部有夫
妻關系、直系血親關系(包括父母、子女、孫/外孫子女、祖/外祖父母)、三代以內旁系血親及其配偶有關系(包括兄弟姐妹、伯叔姑舅姨、 堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、外甥子女以及其配偶)、近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母)的人員不得報名。
② 曾受過刑事處罰、治安處罰或紀律處分的；
③ 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
④ 曾被開除公職的；
⑤ 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
⑥ 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
⑦ 其他不宜報考的情形。
四、福利待遇
1、工資待遇：按上饒汽運集團有限公司《一般人員崗位工資方案及績效考核辦法》執(zhí)行。
2、按國有企業(yè)規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項保險及公積金（五險一金）。
3、享受國家、企業(yè)各項節(jié)假日、福利待遇。
五、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、公示和聘用等流程依次進行。
本次報名采取網絡報名的方式進行，在江西長運官網、上饒市就業(yè)之家發(fā)布招聘公告。每位報名人員限報一個崗位。
1.報名
報名時間：2025年12月12日8：30起至2025年12月18日17:30止。
網絡報名：應聘人員請將報名材料掃描件（PDF格式）發(fā)送至指定郵箱（srqyrlzy@163.com）進行網絡報名。郵件名為姓名+應聘崗位。
報名材料包含：
① 應聘登記表（表內要求附本人電子照片），本人身份證、學歷證書復印件，本人學信網學歷認證備案表。
② 無犯罪記錄證明、個人征信報告。
③ 相關資格證書復印件。
2.資格審查
由招聘工作小組負責，對應聘人員提交的報名材料是否滿足應聘條件進行審核，確定筆試人選。應聘人員保持電話通暢，資格審查結果將電話通知應聘人員，未通過資格審查的不另行通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對所提交材料的真實性、完整性負責。凡發(fā)現應聘人員與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假報名材料的，一經查實，即取消報名資格。
3.考試
考試由人力資源部統(tǒng)一組織，分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試成績各為100分，重點考察應聘人員的專業(yè)技能、綜合能力、應聘優(yōu)勢及對應聘崗位的認識。
①筆試。筆試采用閉卷方式進行。筆試后，從筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按面試人數與招聘計劃數3:1的比例，確定各職位面試入圍人員（最后一名成績相同者一并列入）。如入圍人數未達到最低比例要求的，入圍人員的筆試分數不得低于80分。
②面試。面試主要采取結構化面試方式進行。
具體筆試面試時間、地點另行通知。
為確保報名人員基本素質，設定面試最低控制合格分數線為80分。對面試成績未達到最低控制分數線的人員，不予進入體檢程序。
4.體檢：體檢項目按公司入職體檢有關規(guī)定進行體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
5.公示：對綜合考察、體檢合格的擬聘用人員，在江西長運官網按規(guī)定公示5個工作日，對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)。
六、本公告未盡事宜由上饒汽運集團有限公司人力資源部負責解釋。
監(jiān)督電話：0793-8250321
附件：《應聘人員登記表》
上饒汽運集團有限公司
2025年12月11日
